– Juristene Torstein Ulserød og Morten Kinander desinformerer når de i sin kronikk 13. januar hevder at EØS-avtalen gjør det ulovlig å sikre utsendte arbeidstakere lønn etter norske regler. skriver Jørn Eggum, forbundsleder i Fellesforbundet.

- Står det til troende at dersom utenlandske arbeidstakere ikke får dekket reise- og oppholdsutgifter, vil vi åpne for sosial dumping til en slik grad at det truer grunnleggende samfunnshensyn? Norges Høyesterett ser ut til å mene det. Men regjeringen er på ingen måte bundet til å stille seg bak en slik vurdering, skriver Morten Kinander og Torstein Ulserød.

- Bestemmelser om dekning av reise, kost og losji motvirker sosial dumping, sier forbundsleder Jørn Eggum. Og redegjør for hvordan Fellesforbundet arbeider både nasjonalt og på EU-nivå for å sikre utenlandske arbeidere likeverdige lønns- og arbeidsvilkår, herunder dekning for reise, kost og losji.

NHO krangler internt om EØS og allmenngjøring. Jon Sandnes i Byggenæringens Landsforening (BNL) mener at dagens lovfestede ordning for reise, kost og losji er nødvendig for lik konkurranse i byggebransjen. Stein Lier-Hansen i Norsk Industri, vil avskaffe ordningen.

Se også: NHO truer regjeringen med erstatningssak (VG, 05.01.17)

Tariffnemnda har utsatt allmenngjøringen av de nye satsene i renholdsbransjen av frykt for at det kan være i strid med EUs regler. Direktør i NHO Sevice, Anne Cecilie Kaltenborn forventer at lønnssatsen blir allmenngjort på januarmøtet i Tariffnemnda. Men Tariffnemndas sekretariat sier at ny allmenngjøring av renholdstariffen er utsatt på ubestemt tid.

De nordiske arbeidsministrene krever at den europeiske arbeidslivspolitikken tar hensyn til nordiske særegenheter. Det gjelder rollen som partene i arbeidslivet spiller i disse landene, og ikke minst lønnsfastsettelsen. Det felles brevet er sendt i forbindelse med at EU-kommisjonen er i ferd med å lage en ny strategi for sysselsettings- og sosialpolitikk.

Norden står alene i kampen mot nasjonal minstelønn. Toppene i den europeiske fagbevegelsen er denne uka samlet til styremøte den Europeiske Faglige Samorganisasjonen, EFS, i Brussel. Forslaget om å gå inn for en felles europeisk minstelønn er frafalt. Tyskland er det seneste landet som har innført nasjonal minstelønn.

Arbeidstilsynets tilsyn viser at det fortsatt foregår sosial dumping i fiskeriindustribedrifter. NNN og Sjømat Norge er fornøyde med at  tariffnemda viderefører allmenngjøring for  fiskerindustribedrifter.

Se også Tariffnemdas vedtak (11.11.16)

Partene i arbeidslivet er involvert av arbeids- og sosialministeren i arbeidet med å vurdere ESAs brev i forbindelse med verftssaken. Arbeidstilsynet deltar på vegne av Norge i plattform mot svart arbeid i EU. Dette er to av sakene i innlegget fra EØS- og EU-minister Elisabeth Vik Aspakers  på møtet i Stortingets europautvalg.

- Dette er en viktig, men svært komplisert sak med relativt lang forhistorie, som regjeringen tar på stort alvor. Vi skal nå gjøre en grundig vurdering før vi svarer ESA, sa arbeidsminister Anniken Hauglie i Stortinget vedrørende Verftssaken. Saken er gjenåpnet etter at EFTAs overvåkingsorgan ESA mener at norske allmenngjøringsforskrifter er i strid med utstasjoneringsdirektivet og EØS-avtalen.

Norges ordninger for å hindre sosial dumping på verftene er viktig for hele Europa, mener IndustriAll. Fagforeningsgiganten støtter Fellesforbundet og Norge i saken ESA har reist om verftslønningene.

Se også brevet fra IndustriAll: Posting of Workers Directive – Unacceptable Interpretation by EFTA Authority (21.11.16)

Tariffnemnda fastsatte 11. november 2016 forskrift om allmenngjering av tariffavtale for fiskeindustribedrifter. De nye lønnssatsane vil gjelde fra kunngjøring i Norsk Lovtidend (Lovdata).

Les Tariffnemdas vedtak